Zaczyna się niewinnie – od bólu związanego z utrzymywaniem dłoni przez dłuższy czas w jednej pozycji. Z czasem pojawia się również nocne drętwienie ręki. Ignorowanie tych dolegliwości może zakończyć się zanikiem mięśni i znacznym zmniejszeniem sprawności manualnych. Zespół cieśni nadgarstka, bo tak fachowo nazywane jest to schorzenie, bardzo często dotyka pracowników biurowych, którzy większość czasu spędzają przy klawiaturze komputera. Radzimy …

Mamy są pożądanymi pracownikami ze względu na cechującą je lojalność, wielozadaniowość oraz odpowiedzialność. Te zalety nabierają szczególnego znaczenia w obecnej bardzo dynamicznej sytuacji na rynku pracy. Co obecnym i przyszłym mamom gwarantuje  kodeks pracy? Na co mogą liczyć u obecnego pracodawcy, a na co w sytuacji, w której decydują się na zmianę miejsca zatrudnienia po urlopie macierzyńskim? Na jakie dodatkowe …

Każdego dnia podejmujemy wiele decyzji. Niektóre z nich dotyczą spraw niewielkiej rangi, inne mają kluczowy wpływ na nasze życie. Czym kierować się w przypadku tak istotnych kwestii: intuicją czy rozumem? Życie nieustannie stawia nas przed wieloma wyborami. Zdarza się jednak, że niektórych decyzji potem żałujemy, zastanawiając się, co skłoniło nas do podążania taką, a nie inną drogą. Aby uniknąć podobnych …

Polacy znaleźli się w czołówce narodów najlepiej posługujących się językiem angielskim w biznesie, zajmując 9. miejsce i wyprzedzając kraje takie jak Niemcy i Szwajcaria – pokazuje raport EF EPI-c1, badający biznesową znajomość języka angielskiego na świecie. Z raportu wynika również, że z angielskim najlepiej radzą sobie pracownicy takich branż jak consulting i specjalistyczne usługi. Najsłabiej natomiast wypada sektor publiczny, a …

Utrzymująca się w I kwartale 2017 roku stopa bezrobocia w okolicach 8% sprawia, że pracodawcy mają coraz większy problem z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy. W odpowiedzi na rosnące potrzeby rekrutacyjne pracodawcy nie tylko publikują oferty pracy, ale również korzystają z możliwości bezpośredniego dotarcia do kandydatów, czyli tzw. direct search. W I kwartale 2017 roku wiadomość od rekrutera otrzymało 121 …

HR na szpilkach to cykl szkoleń skierowanych do kobiet sukcesu – managerek, właścicielek firm, osób zajmujących się HR czy też pasjonatek branży. Jeśli chcesz się rozwijać i nabyć świeżą wiedzę dotyczącą zarządzania personelem i swoją organizacją – to wydarzenie jest specjalnie dla Ciebie. Każdy kto próbował zarządzać ludźmi i własną firmą wie, że jest to niezwykle trudne. Znalezienie i zatrudnienie …

Jak wskazują najnowsze dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny, w ostatnim kwartale minionego roku liczba osób pracujących spadła o 0,3 proc. w stosunku do roku 2015. Oznacza to, iż pod koniec 2016 roku pracowało ponad 16 milionów osób, z czego ponad 7 mln to kobiety. To zresztą właśnie one częściej odchodzą z pracy. Analiza aktywności zawodowej Polaków w czwartym kwartale …

Biurowa praca to wbrew pozorom całkiem sporo obowiązków. Nierzadko trzeba w niej wykonywać parę zadań naraz. To nie tylko powód do stresu, ale i powstania bałaganu w naszym miejscu pracy. Kiedy wszystko musimy zrobić na wczoraj całkiem nietrudno o to, że w naszym biurze górę weźmie nieład i to wcale nie ten artystyczny. Biorąc też pod uwagę to, że nieporządek …

Na pierwszym planie kwiaty w każdej możliwej postaci, do tego szczypta rajskiej egzotyki i „nowego retro”, a wszystko doprawione przewrotną interpretacją motywów afrykańskich. Damska kolekcja Wólczanki na wiosnę i lato to prawdziwa mieszanka smaków, kolorów i inspiracji z różnych stron świata. Wiosenno-letnia kolekcja Wólczanki obok części stricte biznesowej łączy w sobie szereg czołowych trendów sezonu zaprezentowanych w odsłonie zgodnej z …

Zawód programisty, tak pożądany na dzisiejszym rynku pracy, nadal uchodzi za profesję typowo męską – zaledwie 20% pracowników sektora ITC stanowią kobiety1. Badania potwierdzają, że wśród Polek istnieje stosunkowo niski poziom kompetencji cyfrowych, plasujący nas w ogonie Europy. Czy rzeczywiście brakuje kobiet o dobrym przygotowaniu technicznym? Czy może nadal na rynku pracy panuje przekonanie o podziale na typowo kobiece i …