Statystyki potwierdzają, że polski biznes nie ma płci ? coraz więcej firm zakładają kobiety. Część z nich godzi prowadzenie firmy z macierzyństwem i dbaniem o dom. Mimo wszystko Polki wciąż się boją. Czego? Że nie dadzą rady, nie mają dostatecznie dużo wiedzy, nie będą umiały poradzić sobie z księgowością, procedurami itd. Czy tak jest naprawdę? Rozmawiamy z Anną Flaga, Prezesem Fundacji Twoja Inicjatywa, która organizuje warsztaty dla osób przedsiębiorczych. Właśnie startuje specjalna edycja biznesowych spotkań dedykowana wyłącznie kobietom.

Sukces rynkowy i rozwój firmy zależą w dużej mierze od zaangażowania pracowników. Obecnie, pod tym względem najlepiej wypada Ameryka Południowa, najgorzej Europa. Dlaczego Europejczycy są najmniej zaangażowani?

Ponad dwie trzecie Polaków odkłada realizację ważnych planów na później, a najczęstszym powodem jest brak środków finansowych - wynika z badania ?Barometr ING: Realizujemy czy snujemy? przeprowadzonego przez TNS Polska. Brakuje nam pieniędzy i czasu, ale wolimy działać niż narzekać! Jak wziąć sprawy w swoje ręce i dopiąć swego radzi trener motywacji Jacek Walkiewicz.

Mężczyźni częściej niż kobiety odkładają realizację ważnych planów na później ze względu na brak finansów i bardziej żałują niezrealizowanych, istotnych dla nich przedsięwzięć. Kobiety natomiast częściej niż mężczyźni ulegają impulsowi chwili ? wynika z najnowszego badania ?Barometr ING: Realizujemy czy snujemy?.

Z badań przeprowadzonych za pośrednictwem portalu badaniaHR.pl wynika, że przybywa pracowników nie zaangażowanych w swoją pracę. Takich osób jest już ok. 15 procent. Mimo, że liczba sfrustrowanych pracowników nie jest wysoka, nawet kilku niezadowolonych zatrudnionych może wywierać negatywny wpływ na cały zespół, a także na funkcjonowanie całej firmy.

Rośnie popularność elastycznego czasu pracy wśród przedsiębiorców. Według danych Państwowej Inspekcji Pracy, taki system wprowadziło 901 firm. Jak tworzyć grafik zespołu w oparciu o nowe rozporządzenia?

Przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą może zlecać wykonywanie pewnych prac nie tylko swoim etatowym pracownikom, ale również tym podmiotom, z którymi zawarł umowy cywilnoprawne. Mogą być to też osoby wykonujące samodzielną działalność gospodarczą, tj. osoby samozatrudnione. Dla przedsiębiorcy taka współpraca będzie owocna przed wszystkim pod względem finansowym. Na czym polega specyfika tej umowy?

94% firm amerykańskich deklaruje wykorzystanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji. W Polsce odsetek ten nie przekracza 6%, choć ponad połowa osób posługuje się tym narzędziem w celu znalezienia pracy.

Czy bilans 25-lecia Polski ma wynik dodatni? Jakie są nasze największe osiągnięcia i porażki? Jakie wnioski i przesłania z przeszłości płyną dla nas i dla młodego pokolenia na najbliższą przyszłość? Na te i inne pytania odpowiedzi szukali uczestnicy debaty ?Polski sukces 1989-2014. Dokonania i perspektywy?, organizowanej przez Fundację ?Teraz Polska? i Ośrodek Dialogu i Analiz THINKTANK.

Serdecznie zapraszamy na konferencję ?Życiowa BOSS-ka. Bez Ograniczeń Spełniam Siebie?. Wydarzenie odbędzie się już 12 kwietnia w Domu Kultury ?Świt? w Warszawie na ul. Wysockiego 11. Projekt realizowany jest przez Agnieszkę Bałaban, Ewelinę Dub oraz Anetę Ponikowską - adeptki III edycji Szkoły Liderek - interdyscyplinarnego studium przedsiębiorczości dla kobiet organizowanego przez Akademię Kobiet Sukcesu oraz Instytut Przemiany.